もうすぐ100周年！1925年（大正14年)、あのお洒落な芦屋市で創業しました。 「食べる喜びの創造を目指し、世界の人々に貢献し続けます」という目標を掲げ、企業努力を続けています。 表紙のキャッチコピー、生珍味の「生（ナマ）」は、私たちのこだわり…。 主力商品はえび・とびっこ・うに・くらげ・たこ・いかといった海鮮素材を活かした創作珍味や寿司ねたです。
中でも「とびっこ」（飛び魚の卵）は、かね徳の登録商標です。鮮度を保ちつつ、いかに安全で魅力的な商品を消費者の
皆様へ提供するか、かね徳社員は日々奮闘しています。
私たちは全従業員の物心両面の幸福を追求し、食べる喜びの創造を通じて、世界の人々に貢献し続けます。
食べる喜びの創造は、今まで世の中になかったものでありながら、お客さまがひと目でその価値をわかるものを創り出していきます。お客さまに食べる喜びを通じて幸せになってもらうことが私たちの喜びなのです。
1988年入社。篠山工場包装チームに配属されました。当時大ヒット商品だった「せり菊いか造り」の仕上げのブレンド作業に追われ、連日必死でした。その後物流チームへ異動。フォークリフトの免許も取得し、冷蔵倉庫・冷凍倉庫の管理を任されるようになりました。物流業務を全般的に携わるようになった頃、サブリーダーに就任。2011年に包装チームのリーダーに昇進し、全商品の包装計画の立案と現場の段取りを取り仕切るようになりました。メンタルヘルス・マネジメントや安全管理者の資格を取得。幅広く工場全般の仕事にも取り組んだことで、2017年、副工場長に任命されます。生産部全般の管理に日々奮闘する中、経営会議メンバーにも選ばれ、全社的視野を持って業務に取り組んでいます。
1992年に入社。商品開発チームに配属され、新商品の開発や製品の改良などを行いました。私は弊社初の産休・育休の取得者です。3度の産休・育休をいただき、家庭と両立しながら仕事を行ってきました。包装チームへ異動後は、機械の使い方を習得。2010年に班長に任命されます。包装ラインの中心としての役目を担いながら作業効率を高めました。そして、メンタルヘルス・マネジメントの資格を取得し、2018年にサブリーダーに任命されます。包装チーム全体の指揮を執り、現在は包装計画の立案ができるよう日々勉強中です。
1999年に入社後、営業部東京支店に配属されました。人一倍多くの市場や問屋に営業を行い、たくさんの新規顧客を獲得、大手コンビニエンスストアや回転寿司チェーン店に商品を採用いただくようになりました。この実績が評価され2008年に副支店長に昇進。そして2010年、東京支店支店長に任命されました。営業5名、営業事務1名をまとめながら、新規顧客開拓や既存取引先への新商品提案にも積極的に取り組んでいます。
かね徳で働いてる人ってどんな人？活躍中の若手社員に色々聞いちゃいました！
有給の消化率はまだまだの様子。今後の課題のようです。対照的に産休と育休は実績も高く、結婚後も働きやすい職場です。
黙々と作業をするときと、休憩時間で メリハリがあります。前向きな挑戦は受け入れてもらいやすいです。
結構異動は少なめのよう。よいところでもあり課題でもあるのかな？
男性がやや多いですが女性も活躍している会社です！
ビニタイを自動で素早く結束してくれる優れものです！
新年度の幕開けです！
かね徳では6月決算を採用しています。人事異動や営業部の懇親会なども7月に行われます！
一大イベントの納涼会！
豪華商品付きクイズ大会や立食パーティーで盛り上がります。
この頃からおせちなどの年末商品の商談が始まります！年末に向けての「がんばろう会」も開催されます。
珍味川柳コンテストに社員総出で応募します。いくらの新物の発売準備も開始！
11月23日（いいつまみの日）に珍味川柳結果発表！入賞者には豪華プレゼントも。
繁忙期を迎えます。全社一丸となり生産部を応援しながら頑張ります！
繁忙期を終え少し落ち着きます。 全国の支店長が集まって営業懇親会を行います。
東京で開かれる展示会に参加します。新しい取引先との出会いなどでとても盛り上がります！
いかなごの新物が発売され、社員の試食会が開催されます。
入社式！新入社員の一ヶ月間の研修が始まります！
GWの連休後、篠山工場にベトナムからの新しい実習生がやってきます。
決算で管理部が繁忙期に！
新しい年度に向けて準備を整えます。